【面接確約・未経験採用多数】住宅設備機器営業

業種: 不動産・資産管理

職種: 営業 - 新規開拓(個人向け)

宮城 (仙台市青葉区), 日本 大町西公園駅 250,000 - 660,000
    正社員
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求人企業について

■会社概要
住宅設備機器の販売、施工、保守 / 新築・増改築の設計、施工、保守

パナソニックのリフォームブランド「わが家見直し隊」に加盟するなど、大手国内メーカーの商材を扱っています。現地調査から、プランニング、施工、アフターフォローまで自社で一貫して行っており、お客様からの高い満足度を誇っています。

■会社情報
・業種 不動産仲介・不動産管理
・設立 2016年05月01日
・資本金 1000万円
・従業員数 100名未満

仕事内容

■仕事内容
【丁寧な研修があり、ほとんどのメンバーが未経験から活躍中!】有名商品を扱う営業・販売

【具体的には】
大手メーカーの省エネ商品のご提案&ご案内業務

あなたには、PanasonicやSHARPをはじめとする大手メーカーの住宅設備機器(太陽光パネル・オール電化・蓄電池など)をお客様へ営業、販売いただくポジションをお任せ。
まずはアポイントの取得をする業務からお任せしますので商談は別スタッフが行います。

【入社後の流れ】
▼新人研修
話し方・名刺交換・敬語など社会人の基礎から学べます。
営業マニュアルがあるのでまずは覚えることから始めてください。

▼先輩の活動を見学
現場の雰囲気や商材の知識、お客様との接し方などを習得!

▼少しずつ業務に挑戦
まずは商品のご紹介やご提案日の調整など
簡単なご案内業務からスタートし、少しずつ覚えていきます!
「いきなり商談!」ではなく、まずはアポイントの取得の業務からです。
先輩がフォローしますので恐れずにチャレンジしていきましょう!
1~2ヶ月程で1人で営業できるようになります。
※早く習得できた社員は1か月以内に一人で行くことも可能です。

▼いよいよ商談へ
アポイントの取得ができてくると
次は商談・ご成約に関わる業務もお任せ。
お客様の話にとことん耳を傾けてみたり
トーク内容を変えてみたり
工夫しながら、楽しみながらやっていきましょう。
マニュアルもあるので心配いりません!

★エコな時代にマッチした商品だから選ばれやすい
自宅で電気エネルギーを作り、貯めて利用すると、
CO2削減・光熱費削減にも繋がっていく商品です。
お客様へは『家計にも地球にも優しい家にしませんか?』
という提案になるので、自信を持ってご案内できることはもちろん、
お客様にも損がなく、有名メーカーの商品なので、
興味を持っていただきやすいことが特徴。

<住宅用太陽光&蓄電池売上げ日本No.1!>
※2021年1月号_月刊スマートハウス調べ

【アポインターの1日の流れ】
11:30
出社後、朝礼や情報の共有、事前準備、研修(ロープレ)など。

12:30
4名ほどのチームメンバーと一緒に車で営業エリアへ。
チームのみんなでランチをして現場へ向かいます♪

13:00
お昼休憩

14:00
現場へ車で移動

16:00
休憩

17:00
お客様へ住宅設備の導入をご案内。
興味を持っていただけたら別担当が訪問してご提案する日を決めます。

20:30
営業終了。
車で会社に戻ります
21:30
退社!
おつかれさまでした♪

※勤務地は以下にあります。U・Iターン歓迎!
大阪府、滋賀県、香川県、宮城県、福岡県、広島県、兵庫県、愛知県、熊本県にある各事業所※ご応募する企業を選択いただけます。希望勤務地を考慮します。転勤はありません。

大阪本社/大阪府大阪市淀川区新北野
滋賀支店/滋賀県大津市浜大津
高松支店/香川県高松市中野町
仙台支店/宮城県仙台市青葉区大町
福岡本社/福岡県福岡市博多区博多駅前
広島支店/広島県広島市中区小町
姫路支店/兵庫県姫路市白銀町
名古屋支店/愛知県名古屋市中区錦
熊本支店/熊本県熊本市中央区水道町

応募要件

■必須要件
運転免許をお持ちの方(AT限定OK!)

※社会人・職種・業界未経験の方歓迎

下記、1つでも当てはまればOK!
・新しいことをやってみたい
・とにかく高収入を得たい
・営業職にチャレンジしてみたい
・将来のためにスキルを身につけたい
・役職などキャリアも経験したい
・ワークライフバランスを重視したい
・チームワークを大切にしたい

福利厚生・待遇・その他

■給与・待遇
※給与は能力を考慮します。成果に応じて随時昇給します。
※上記月給には固定残業代40時間分(65,000円)含む。
40時間に満たない場合も全額支給。

・昇給:随時
・賞与(インセンティブ):年3回+決算賞与あり

【インセンティブって?】
取ったアポイントが成約に繋がった数に応じ、支給される報奨金です。
支給に上限はなく、頑張りがしっかりと反映されていきます。
インセンティブは年3回、4ヶ月分をまとめて支給されるので、一度に100万円以上獲得することも!

【年収例】
600万円/入社2年目/25歳(月給35万円+諸手当+賞与)
800万円/入社2年目/26歳(月給50万円+諸手当+賞与)
1200万円/入社3年目/28歳(月給80万円+諸手当+賞与)

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

交通費支給(上限月3万円)
運転手当(2万円)
役職手当
家賃補助(半額会社負担※規定あり)
営業車貸与
社宅制度
慶弔見舞金制度
社内イベント(忘年会、社員総会、社員旅行、BBQなど)

■休日・休暇
完全週休2日制(日・月)
GW(5日)
夏季休暇(5日)
年末年始休暇(6日)
有給休暇(取得を推進しています)
慶弔休暇
特別休暇
年間休日 112日

■求人の特徴
未経験者歓迎 / 急募