医療パッケージシステム導入SE(マネジャー)

業種: 情報処理・ソフトウェア

職種: ITエンジニア - プロジェクトマネージャー

東京 (中央区), 日本 人形町駅 416,000 - 583,000
    正社員
キープリストへ保存
キープリストから削除

求人企業について

■会社概要
「医療の質と安全」と「チーム医療」を支援するために、インシデント管理システム、感染管理システム、褥瘡管理システム、NST管理システム、緩和ケア管理システムの5システムをご提供いたします。

主な特⻑
・社会的な要請が高まっている患者の安全と医療の質の向上に積極的に取り組む医療機関を支える当社システムのユーザ数は全国に400病院を超え、年々増加しています。
・とりわけインシデント管理システム、感染管理システムは国内トップクラスの採用実績を誇ります。 ・緩和ケアシステム、入退院支援システムなど、新しい分野のニーズに対しても先駆的に製品開発に取り組んでいます。

■会社情報
・業種 ソフトウェア・情報処理 / 通信・キャリア
・設立 2011年02月01日
・資本金 5000万円
・従業員数 100名未満

仕事内容

■仕事内容
下記業務全般のプレイングマネジャー業務を行っていただきます。
・経営方針、施策の達成に向けた担当部署のマネジメント
・メンバーの適性および能力を踏まえた指導および育成
・各種導入案件に対するメンバーのアサインおよびプロジェクト統括業務
・業務効率化および品質向上につながる改善提案の立案と実行
・当社のシステムを導入いただいた医療機関に対し、運用条件確認書をもとに数回の打ち合わせを実施した後、サーバ構築、各種システム設定および稼働までの対応

具体的には、
・ 導入決定後の支援と立ち上げフォロー
・ ユーザーとコミュニケーションを取りながら、各種機能仕様の説明と運用の確定
・ Linuxサーバの構築とネットワーク設定、接続
・ システム設定、マスタ設定
・ ユーザー向けのシステム操作説明
・ ユーザーの運用に合わせた、カスタマイズ要件定義

■業務の特徴
・ ユーザーの要望をヒアリングし、今後のシステム開発に繋げていきます。
 (実際の開発は開発部門が行います。)
・電子カルテシステムと連携(簡単な開発業務を含め)を行うこともあります。
・保守は別の専門チームが対応します。
・導入先は全国の医療機関であり、出帳(日帰りから数泊程度)があります。

応募要件

■必須要件
・電子カルテシステム 又は検査システム、その他医療系システムの開発又は導入における(大規模もしくは複数プロジェクトの)プロジェクトリーダーまたは プロジェクト マネジャー経験( 電子カルテメーカー出身等で経験豊富な方は優遇)

福利厚生・待遇・その他

■給与・待遇
想定年収:550万円〜750万円(残業手当:無し)
※年収は経験・年齢等により決定します。
想定年収は賞与、各種手当含めた概算
賞与:夏・冬・決算(業績による)
昇給:年1回(6月)
・資格手当:3千円〜2万円(金額は規程による)
・住宅手当:借家対象(金額は規程による) 《住宅手当例》 東京独身:7万円 東京世帯形成者:9万円
・住宅費補助(持家ローン):〜5千円
・慶弔見舞金
・社内表彰
・健康増進及び自己啓発に年間2 万円の補助等有り
・退職金(定年:60歳)
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
・通勤手当原則全額支給(上限5万円)
・資格取得等の試験料に年間2万円まで支給する補助制度があります。

■休日・休暇
【年間休日:123 日】
休日休暇形態:完全週休2日制(土日祝日) 、夏期休暇3日、年末年始休暇4日、育児休業、リフレッシュ休暇 (入社時6日付与※有給休暇含む)

年間有給休暇: 10 日~ 20 日

あなたの興味に近い他の求人