マンション建築監理

業種: 不動産・資産管理

職種: 建築・土木技術者 - 施工管理

東京 (千代田区), 日本 東京駅 300,000 - 1,000,000
    正社員
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求人企業について

■会社概要
東京23区内の新築戸建仲介トップの実績を誇る東証1部上場企業オープンハウスのグループ会社です。

■会社情報
・業種 不動産仲介・不動産管理
・設立 2000年09月01日
・資本金 1億100万円
・従業員数 100~1,000名

仕事内容

■仕事内容
自社分譲マンションシリーズである「オープンレジデンシア」の建築監理を行うポジションです。現在東京23区内において供給棟数NO.1となっており、さらなる事業拡大を目して積極採用中です。

同社の建築部門は細かく分業せずに、担当者が極力長く現場に関われるようにしており、
限られた予算・工期の中で最大限良い物件に仕上げる、または予定通りに現場を進める工夫が求められます。

(1)マネージャー~部長
【主な業務内容】
・メンバーのマネジメントを通じた複数プロジェクトの建築監理
・幹部へのレポート、会議資料の作成
・計画中物件の建築費概算
・意匠性・施工図のチェック(対設計事務所)
・ゼネコンとの折衝(見積り、VECD)
・工事工期・品質・安全などの施工監理
・役所などの関係各所との協議・調整
・予算管理などの土地の検討時から引渡しまでの建築関連業務全般
・販売補助

(2)メンバー
【主な業務内容】
・意匠性・施工図のチェック(対設計事務所)
・ゼネコンとの折衝(見積り、VECD)
・工事工期・品質・安全などの施工監理
・役所などの関係各所との協議・調整
・予算管理などの土地の検討時から引渡しまでの建築関連業務全般
・販売補助

応募要件

■必須要件
※マネージャー~部長、メンバーどちらの職種とも必須
ゼネコン・工務店・設計事務所・不動産会社での企画・設計・施工管理/監理経験者

福利厚生・待遇・その他

■給与・待遇
月給 300,000 円 -

(1)マネージャー~部長
月給45万円以上+賞与(年2回)

(2)メンバー
月給30万円以上+賞与(年2回)

※(1)(2)ともに経験およびスキルなど考慮の上、同社規定により決定
※通勤手当、賞与(6月、12月)

総合福祉団体生命保険、四半期表彰制度(昇給・昇格の機会が年4回)、各種表彰制度、資格取得報奨金制度、宅建士資格補助、住宅支援制度(住宅購入の支援金として上限200万円を支給)、慶弔見舞金制度、産休育休制度、出産祝い金制度(勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円)、その他ダイバーシティに関わる取り組み、定期健康診断、生活習慣病健診、人間ドック、婦人科検診、インフルエンザ予防接種、医師の無料相談サービス、ストレスチェック制度、安全衛生委員会の設置、ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置、確定拠出年金、従業員持株会

■休日・休暇
【実質年間休日111日】
年間休日106日(週休2日制・土日)+計画有給休暇5日で実質年間休日111日