マンション大規模修繕の施工管理

業種: 建築・建設・土木

職種: 建築・土木技術者 - 施工管理

東京 (品川区), 日本 品川駅 357,000 - 500,000
    正社員
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求人企業について

■会社概要
ビル・マンション等大規模修繕・改修工事会社/業歴165年以上嘉永年間創業の老舗

■会社情報
・業種 建設(建築・土木・設備) / 不動産仲介・不動産管理
・設立 1947年03月01日
・資本金 100,000,000円
・従業員数 100~1,000名

仕事内容

■仕事内容
主にマンション大規模修繕の施工管理をお任せいたします。並行して、後進の教育やマネジメント、現場の巡回なども実施していただくことがミッションとなります。施工は居住者様の生活を邪魔しないよう心がけますので、質の高い技術と工程管理が必要です。また、レベルの高い職人さんとの連携が大切です。

・居住者様とのコミュニケ―ション、見積書や図面、工程表の作成、工事に必要な届書の作成と申請
・協力会社や資材の手配、進捗管理/スケジュール調整、管理、職人への指示だしや確認
※金額:5,000万~数億円(100世帯規模の案件が約7割)/工期:半年~1年/職人:1日当たり平均30名程度

■働き方
働き方改革の一環として勤怠管理システムを導入し、残業抑制や適切な振休取得を促すように努めています。残業時間の可視化により、上限を超えた方には上司との面談を組み無理をさせないようサポートしています。2020年4月より完全週休2日制を導入し、巡回要員を設置、時短工法のや材料の採用をしています。また元請け案件多数の為、受注時に工期を長めに設定したり、日曜実施の住民説明を土曜や平日夜に行うような取り組みも行っています。

※需要の高い修繕・改修工事の大手優良企業/創業165年以上の実績で築いた顧客基盤・現場とのリレーションの良さ/社員同士フラットな社風

応募要件

■必須要件
・2級建築施工管理技士または同等の資格

福利厚生・待遇・その他

■給与・待遇
<月給>
357,000円~(以下一律手当を含む)
基本給:252,000円~
固定残業手当:47,600円~(固定残業時間30時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<給与補足>
※記載の下限給与はあくまで最低保証額になります。
※前職年収・経験や能力などを考慮して、給与額を決定します。
・賞与:年2回(7月・12月※過去実績2.2ヶ月分)
・昇給:年1回(4月)
・年収例:
・710万円/45歳/月給51万円
・530万円/35歳/月給38万円

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:交通費支給(上限月5万円まで)
家族手当:配偶者月12,500円、子1人月5,000円
寮社宅:寮及び社宅:有※寮は現状空室がございません。
社会保険:社会保険完備
退職金制度:中小企業退職金共済、確定拠出年金(定年:65歳)

<教育制度・資格補助補足>
資格取得の奨励制度(建築工管理技士、管工事施工管理技士、建築士それぞれ1級取得時に特別手当100万円支給/各資格ランクごとに資格手当を支給/提携先の資格学校での無料受講)

<その他補足>
・出張手当、役職手当、地域手当
・財形貯蓄制度、社員持株会、確定拠出年金、互助会制度
・永年勤続表彰、有給休暇積立制度
・社員旅行、保養所、リゾートマンション所有(湯沢)、国内リゾートクラブ(鬼怒川・伊東・南紀田辺・那須・箱根・軽井沢その他) 、東急ハーベストクラブ
・イベント行事(旅行・釣り・ハイキング・ゴルフ・潮干狩り)、時短勤務可

■休日・休暇
完全週休2日制
有給休暇10日~20日
休日日数120日
夏季休暇、年末年始休暇

■求人の特徴
急募