設計職 ~若手・女性・外国籍の方も活躍~

業種: 建築・建設・土木

職種: 建築・土木技術者 - 建築設計

東京 (文京区), 日本 水道橋駅 275,000 - 500,000
    正社員
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求人企業について

■会社概要
総合建設業(土木・建築工事請負業)
不動産業

■会社情報
・業種 建設(建築・土木・設備)
・設立 1954年01月01日
・資本金 4億8,500万円
・従業員数 100~1,000名

仕事内容

■仕事内容
建築士として公共施設や工場などの大型建築物の設備設計に携わっていただきます。特にS造・RA造の設計オーダーが多いです。
・打合せ業務(営業担当者や電気・機械担当者)
・図面・モデル作成(スケッチアップやBIM)
・各種確認申請や完了検査

意匠から構造、設備、電気まで建物に関わるほとんどの設計を行います。BIMを使用した最先端のソフトで図面・プレゼン資料作り、営業に同行してお客様へのプレゼンテーションにも取り組んでいます。

・組織について:建築事業部に設計部門があり、本社は現在6名で設計を行っております。20代~60代まで幅広く在籍しています。
・キャリアパス:メンバー→リーダーとキャリアアップが可能です。
・資格取得支援制度:施工管理や建築士、インテリアコーディネーター等総合建築業として、建築から住宅関連まで広く資格取得を応援しています。

応募要件

■必須要件
建築士の資格をお持ちの方
普通自動車免許第一種
建築士二級

福利厚生・待遇・その他

■給与・待遇
<予定年収>
330万円~600万円(残業手当:有)

<月給>
275,000円~
基本給:275,000円~

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細はスキルを考慮の上、決定いたします。
・昇給:年2回(1月、7月※年2回見直しあり)
・賞与:年2回(7月、12月※過去実績)通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:距離に応じて支給(マイカー/上限21,500円)
寮社宅:借上げ寮、自己負担2万円(6千円補助)※規定あり
社会保険:補足事項ございません。
退職金制度:3年以上対象、再雇用制度あり(70歳まで)(定年:65歳)

<教育制度・資格補助補足>
・OJT等
・資格取得支援制度(150万円まで融資)

<その他補足>
・団体生命保険
・資格手当、役職手当、所長手当、現場手当
・現場宿舎費用の全額会社負担(住居費、水道光熱費、食事代※昼食を除く)
・安比スキー場のホテル等(格安宿泊可、リフト券支給)
・産休・育児、介護休暇制度
・出産一時金(10~30万円) 
・社員旅行(4日間)
・住宅購入補助(自社住宅に限り一律300万円を支給)、新築補助300万
・駐車場、給湯設備、制服、ロッカー
・退職金補足:中退共、選択性確定拠出年金

■休日・休暇
週休2日制
有給休暇10日~20日
休日日数106日

第2・第4土曜(第1、第3土曜が祝日の場合は休み)、日曜、祝日
※月初は繁忙のため祝日が重なる時は休日出勤があります(GW等)
年末年始休暇(6日)、夏季休暇(9日)、慶弔休暇