社内IoT推進担当

業種: 不動産・資産管理

職種: ITエンジニア - 社内SE

東京 (新宿区), 日本 新宿駅 330,000 - 330,000
    正社員
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求人企業について

■会社概要
・施設運営事業
・PM関連事業
・介護事業

■会社情報
・業種 不動産仲介・不動産管理
・設立 1961年11月01日
・資本金 5000万円
・従業員数 1,000名以上

仕事内容

■仕事内容
社内業務のIoT化推進担当として、システム導入の検討から運用、サポートまでを一貫してお任せ致します。

<主な業務内容>
・クラウドサービス、IoTツール導入の検討(外部ベンダーとの商談、社内稟議の調整)
・システム導入における要件定義(現場社員からのヒアリング、ベンダーとの打ち合わせ)
・導入システムについての社内広報(導入背景や操作方法の説明)
・運用におけるサポート、問い合わせ対応
・運用改善(現場社員からの意見収集、ベンダーへのフィードバック)

当社がメインとして展開しているビルメンテナンス事業において、設備管理の無人化・省人化のため、IoTやAIを使用した商品導入を進めていく予定です。
ビルメンテナンス業界の知識が豊富な課長とともに、ベンダーとの折衝を行っていただきます。
現時点では外部システムを利用していく方針ですが、ゆくゆくは自社で独自のシステムを開発していく予定です。

応募要件

■必須要件
ビルメンテナンス業務への興味・関心、或いは就業経験をお持ちの方で
下記のいずれかを満たす方を求めております。
※②の場合は応募時にその理由も含めてエントリー下さい。

①SE/PG、社内SE、技術営業、テクニカルサポートなどIT技術に関する何かしらの業務経験をお持ちの方
②ICT、IoT、AIなどの先端技術に興味、関心をお持ちの方

福利厚生・待遇・その他

■給与・待遇
昇給年1回/8月

【賞与について】
年2回(夏・冬)の支給実績有
※社内規定上、入社後の賞与は入社後3か月以降が対象となり
標準的な評価だった場合の支給割合は下記の通りとなっております。
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初回:0(寸志) 
1回目:基準額の約60% 
2回目:基準額の約80% 
3回目:基準額の約80% 
4回目以降:基準額100%
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社会保険完備
交通費支給(月5万円まで)
制服貸与
確定拠出年金制度
保養所(箱根、苗場、舞子高原)
財形貯蓄制度
定年後の再雇用制度あり/パートナー社員
研修・資格取得支援制度
(資格取得のための研修や受験費の費用補助を行います。)

■休日・休暇
年間休日 120日
完全週休2日制/土曜 日曜
祝日
夏期3日
年末年始3日
慶弔休暇
有給休暇(入社6ヵ月後16日付与)

≪振替休日取得率100%≫
土日出勤した際は必ず平日に振り替え休日を取得できます。

■求人の特徴
未経験者歓迎

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