採用担当

業種: 人材サービス

職種: 管理部門・事務・企画 - 人事

東京 (港区), 日本 芝公園駅 330,000 - 410,000
    正社員
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求人企業について

■会社概要
新卒領域に特化し、上位大学生と企業をつなぐ就活プラットフォーム「レクミー」の提供やキャリアイベントの開催、採用戦略コンサルティングをメインの事業として手掛ける会社です。
現在は、加えて個人の性格特性や企業の社風を可視化し、より適切な出会いを支援するSaaS型HRTechサービス「ミキワメ」が急成長中です。

2021年5月10日発表:
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000038.000008701.html
総額約5.5億円の資金調達を完了いたしました。

既存の就職/採用活動のマーケットにパラダイムシフトを起こし、新しい社会の仕組みを構築するようなサービス実現を目指しています。

<株主>
経営陣、サイバーエージェント・ベンチャーズ、日本ベンチャーキャピタル(NVCC)、みずほキャピタル、リンクアンドモチベーション、SMBCベンチャーキャピタル、East Ventures、他1社、個人投資家4名
主力製品・サービス:■上位校特化型プラットフォーム「レクミー」
約100社が集まる企業の合同説明会「レクミーLive」や、企業と学生が近い距離で話せる少人数座談会「レクミーFocus」を開催。

■会員制就活支援プログラム「NEXVEL」
「あなたの可能性を最大化する」をコンセプトに、学生の就活プラン作成や会員限定の非公開イベントや特別選考ルートの案内などを実施。

■採用向け適性検査「ミキワメ」
採用候補者と会社の相性を数字で表し、 「社風に合わない」ミスマッチをゼロにするサービスを開発・導入し、採用支援を実施。
主要顧客:ANA・三井物産・NTTデータ・JR東海・JFEスチール・三井不動産など 

■会社情報
・業種 人材派遣・人材紹介・アウトソーシング
・設立 2008年01月01日
・資本金 3億3,100万円(資本準備金含む)
・従業員数 100名未満

仕事内容

■仕事内容
主に中途採用担当として、採用目標達成のための一連業務を担当します。

【具体的な業務】
・募集経路
・母集団形成
・書類選考
・面接調整(カジュアル面談含む)

<チャレンジ業務>
・採用ブランディング
募集媒体(wantedlyやgreenなど)の記事アップなどにも取り組んでいただくことを希望されています。

応募要件

■必須要件
採用業務の経験(2年以上目安)
※新卒・中途は不問

福利厚生・待遇・その他

■給与・待遇
想定年収:400~500万円
※経験により変動します
※みなし残業45時間含む

年俸制、交通費支給(公共交通機関、上限30,000円/月)各種社会保険(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)

■休日・休暇
【年間休日数:125日】
土日祝日、年末年始休暇、夏期休暇、年次有給休暇(初年度10日)、記念日休暇、慶弔休暇制度、個人理由による休職制度

■求人の特徴
未経験者歓迎

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