【不動産未経験者歓迎】自社ブランドマンション・一戸建ての提案営業

業種: 建築・建設・土木

職種: 営業 - 内勤営業・カウンターセールス

大阪 (他全国各地), 日本 250,000 - 330,000
    正社員
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求人企業について

■会社概要
【事業内容】
自社ブランドマンション「レーベン」・「ネベル」シリーズ及び、一戸建新築分譲住宅の企画・開発・並びに販売、発電事業、ホテル事業、建替・再開発事業、海外での不動産販売事業 他

【大切なポリシー】
当社が掲げるスローガンは『ライフスタイルに、新常識を。』企業ビジョンである 『幸せを考える。幸せをつくる。』と共に大切にしている想いです。
時代の移り変わりと共に私たちのライフスタイルは変化し、社会や人々が抱える問題やストレスも多様化しています。「そんな現代だからこそ、会社として何か新しい価値を世の中に提供し、人々の生活をより豊かにしたい」という想いからこのスローガンは生まれました。

【従業員】
365名(男:292名/女:73名)※ 2021年3月末

■会社情報
・業種 建設(建築・土木・設備) / 不動産仲介・不動産管理
・設立 1972年09月01日
・資本金 1,320億500万円
・従業員数 100~1,000名

仕事内容

■仕事内容
タカラレーベンブランドのマンション・住宅の提案営業に従事して頂きます。

【具体的には】
・モデルルームに常駐して接客・資金計画・契約締結
・エリアの調査及び集客活動

【提案営業の仕事の流れ】
アポイントに向けて資料作成・現場調査棟の接客準備

お客様と対面して接客

お客様に将来の生活をイメージして頂けるようご提案

ご購入・契約完了

【将来的に】
・広告戦略の立案
・モデルルーム内装のプランニング など

【自信を持って商品を提案!】

販売する物件は現地調査を地道に行い、その土地に適した企画を行っています。
また、商品企画段階では営業部の意見を取り入れることで、お客様の声をしっかりと反映した物件づくりに取り組んでいます。

販売商品に自信を持って提案することができるのは、製販一体のデベロッパーならでは。
営業としてのやりがいもありますし、お客様との会話も弾みます。
契約までにはお客様との信頼関係も生まれ、こちらが買って頂いているのに「ありがとう」の言葉を頂くことも。この一言だけで次の販売営業の糧となります。

【タカラレーベンブランド】

オリジナルの設備「たからの水」など、グッドデザイン賞も多数受賞!
■LEBEN
■NEBEL
■THE LEBEN
■LEBEN PLATZ(一戸建て)
物件一覧はこちらから→https://www.leben-style.jp/

応募要件

■必須要件
・大学卒業以上
・29歳迄の方(長期勤続によるキャリア形成を図るため)
・営業経験1年以上(新規開拓営業のご経験者歓迎します!)
・転勤可能な方(一つの物件が完売すると次の物件へ移動するため、全国転勤があります)

福利厚生・待遇・その他

■給与・待遇
昇給・昇格 (年1回)
賞与 年2回(約4ヶ月※業績による)
・営業達成歩合(契約1件あたり)
・源泉契約:5万円(※所属部署月次ノルマ未達成の場合:4万円)
・非源泉契約:2万円(※所属部署月次ノルマ未達成の場合:1万円)
・TOP賞・優秀賞(年1回)※2020年度実績
・会長賞(通期売上トップ):10万円(+トロフィー)
・社長賞(通期契約トップ):10万円(+トロフィー)
・通期トップ賞(役職毎の通期契約トップ):5万円(+トロフィー)
・新人賞(2年目社員 通期契約トップ):5万円(+トロフィー)
・タカラホープ賞(1年目社員 通期契約トップ):5万円(+トロフィー)
・TOP賞(毎月)※2020年度実績
・月間トップ賞(月間契約トップ):商品券3万円(+トロフィー)
【マンション・住宅提案営業のモデル年収】
年収617万円/27歳(入社5年目)
年収748万円/30歳(入社6年目)
年収996万円/33歳(入社11年目)
年収1100万円/36歳(入社10年目)社会保険完備
通勤手当全額支給
役職手当
資格手当(一級建築士:5万円、宅地建物取引士:2万円/月)
住宅手当有
社宅有(地方勤務のみ)
退職金有(社内規定による)
扶養手当・・・配偶者1万円、子5千円/人
保養所(軽井沢、熱海、湯河原など)
住宅割引制度、持家制度
産前産後・育児・介護休暇休業
報奨金制度
フレックス制度
中途社員入社時研修
階層別研修

■休日・休暇
【年間休日120日】
完全週休2日制:火曜+水曜もしくは木曜日(会社指定カレンダーによる)
年末年始
夏期9日連続休暇(有給含む)
年次有給休暇(10~20日)
特別休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児・介護休暇

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