現場管理/設備関連

業種: 人材サービス

職種: 建築・土木技術者 - 施工管理

東京 (港区), 日本 浜松町駅 236,000 - 660,000
    正社員
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求人企業について

■会社概要
2000年の創業以来、店舗の出店支援(店舗リース事業)を行ってきた当社。出店支援実績は3,000店舗を超え、今ではそのノウハウを活かし、店舗を軸とした不動産・広告・人材サービスを展開しています。今後も、店舗経営者、商業ビルオーナーの課題を解決するサービスを生み出し続けます。

<事業内容>
店舗リース事業
店舗不動産ファンド事業
人材事業 
プロモーション事業

<これからの事業に向けて>
「店舗」を軸として、更なる事業展開を進めてまいります。
資産の有効活用・非飲食出店支援・ビル管理・工事事業など走り出している分野は数多く存在しており、それに伴って必要な役割も多く生まれてきています。
これからの事業展開・組織開発を共に創っていくフェーズを楽しめる方を求めています。

■会社情報
・業種 人材派遣・人材紹介・アウトソーシング / その他サービス
・設立 2003年04月01日
・資本金 100,000,000円
・従業員数 100~1,000名

仕事内容

■仕事内容
内装工事の現場管理(施工管理)をお任せします。請負工事がメインで1か月~2か月程の案件が多いです。

内装工事案件の見積作成・予算設定・現場管理
例)
・工事案件の現地調査(採寸・写真撮影等)
・図面及び現地調査の情報をもとに見積の作成
・工事工程表の作成
・工事予算の設定
・材料発注及び協力会社の手配
・施主、管理会社との折衝
・工事管理(安全・品質・工事進捗・予算)
・各種検査対応
・売上計上

縦割りで業務を分担していないため、幅広い技術や知識を身に着けることができます。
管理職採用の場合は、業務経験の浅い若手社員へ一連業務の教育・指導等マネジメントも行っていただきます。

応募要件

■必須要件
・内装工事における現場管理経験

※管理職採用の場合は以下も必須
・マネジメント経験
・自身のコネクションから新規受注案件を持ってこられる方

福利厚生・待遇・その他

■給与・待遇
・月給:236,000円~327,000円
上記にみなし残業代(月25時間分)39,000円~53,000円分を含む。超過分は別途支給。

※上記は目安です。スキル・前職での経験に応じて決定していきます

【各種手当(上記とは別途支給)】
通勤手当:全額支給
資格手当:30,000円/月(対象資格:宅建資格、1級建築士、1級建築施工管理技)
※住宅手当:賃貸住宅15,000円/月、持家5,000円/月
※扶養手当:配偶者10,000円/月、第一子5,000円/月、第二子以降2,000円/月
※管理職は支給無

【昇給賞与】
昇給:年2回(4月・10月) ※会社業績及び人事評価による
賞与:年2回(7月・12月) ※会社業績及び人事評価による

社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
確定拠出年金制度(401K)
成績優秀者賞金制度
永年勤続表彰制度
個人表彰制度
部門別表彰制度
住宅紹介制度
慶弔見舞金
出産祝い金
定期健康診断
各種親睦会
育児時短勤務制度 (小学生まで)
教育研修制度
社内図書館制度
在宅勤務制度

■休日・休暇
土曜日・日曜日・祝日・有給休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・その他休暇
※年間休日120日 前後

【補足】
土日休みの週休2日となりますが、案件に応じて土日就業となった場合、代休をお取りいただきます。
定時は9:00-18:00(8時間勤務)となりますが、案件の始業時間に合わせ8時間後を終業時間とします。