マイナビの部門経理業務

業種: 人材サービス

職種: 管理部門・事務・企画 - 経理

東京 (千代田区), 日本 竹橋駅 250,000 - 416,000
    正社員
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求人企業について

■会社概要
大手から中小企業に対して、人材事業をメインとした総合メディアサービスを提供する企業です。

主力製品・サービス:
・新聞の発行及び出版事業
・就職情報誌の提供、求人・採用活動に関するコンサルティング
・進学情報の提供
・不動産賃貸情報の提供
・ブライダル情報の提供
・広告業
・インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
・有料職業紹介事業
・労働者派遣事業
・検定試験の運営
・ゲームソフトウエアの企画・開発・制作および販売

■会社情報
・業種 人材派遣・人材紹介・アウトソーシング
・設立 1973年08月01日
・資本金 21億210万円
・従業員数 1,000名以上

仕事内容

■仕事内容
部門経理業務を行います。

1. 通常業務
・日次伝票や事業部からの申請内容確認
・月次決算、年次決算
・月次での損益分析資料の作成
※具体的な内容:各システムのマスタ管理、請求および入金処理(債権管理)、承認(検収・精算・その他)、仕訳伝票起票、事業部からの問い合わせ対応

2. 予算策定および決算業務
・担当事業部の予算策定対応
・決算対応(四半期決算、中間決算、期末決算・・・関連資料の作成)
・期末決算に連動した監査対応

3. 管理部門として、適切な処理への運用改善および事業部への指導
事業部との経理処理の関連する業務の構築や打合せなども、スキルに応じて早い時期からお任せしていきます。

【担当事業部】
21事業部+2子会社 ※総勢約6,000名
・人材(就職・メディカル・教育研修・紹介・新卒紹介・転職・独立開業支援・アスリートキャリア・アルバイト・グローバル・パートナーシップ・事業推進統括)
・人材<子会社>(マイナビミドルシニア・マイナビグローバル)
・生活(コンテンツメディア・法人ソリューション<住まい・トラベル>・ウエディング・未来応援事業<学生の窓口・進学・ティーンズ>・農業活性)
・その他(HRシステム)

【チームのミッション】(目指している方向性)
・多種多様な特性を持つ事業部門の経理業務に対応しながら、事業部門とのコミュニケーションを通じて適切な会計処理を実行すること
・会計ルールや社内ルールに精通し、各管理部門や事業部門と協力しながら迅速かつ正確な月次を遂行すること
・事業部門の成長スピードに対応するべく、業務合理化を進めること(システム改修・運用構築、RPA導入など)

応募要件

■必須要件
下記すべてを満たす方
1. 事務処理力
・スピード、正確性の伴う作業ができる
・必要に応じて関係各所に適切に共有ができる
2. コミュニケーション能力
・アウトプットがしっかりできる(部署内外ともに)
・関係部署が多いのでさまざまな方と自然なやりとりができる
3. PCスキル
・Excelで複数種類の関数を使用した業務経験(1から表を作成した経験など)
4. 経理的な基礎知識
・日商簿記3級もしくは同等水準以上の知識
・前職で経理経験あり、または事業部管理部門で経理日常業務と同等の経験あり

福利厚生・待遇・その他

■給与・待遇
初年度想定年収:380万円~570万円

<月収について>
想定月収(月給に手当を含んだ金額):303,035円
※正社員26歳/就業経験年数3年/世帯主/首都圏勤務/時間外勤務手当30時間で計算した場合
※支給要件を満たす場合には、扶養家族手当、地域手当、役職手当などの手当・補助が加算されます。
※職務経験を考慮のうえ決定します。

昇給:年1回(4月)、賞与:年2回(6月・12月)、通勤交通費(同社運用基準により支給)
各種社会保険完備、時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、社員持株会、団体生命保険、退職年金制度、各種慶弔制度、表彰制度、社員寮、社員起業支援制度、時短勤務、時差出勤制度あり、健康診断、確定拠出型年金制度、資格取得制度、借り上げ社宅制度など
<下記は支給要件を満たす場合に加算>
地域手当、役職手当、扶養家族手当など

■休日・休暇
【年間休日数:130日】※2018年10月1日〜2019年9月30日までの実績値
完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始休日、マイナビ公休日(年5日)、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇(結婚休暇、忌引休暇、子の看護休暇など)、産前産後休暇、育児休業取得実績あり

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