法務リーダー候補

業種: インターネットサービス・ゲーム

職種: 管理部門・事務・企画 - 法務・コンプライアンス・知的財産

東京 (港区), 日本 外苑前駅 500,000 - 660,000
    正社員
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求人企業について

■会社概要
人と人とを結びつける「オンラインサービスの100年企業」を経営ビジョンに、現在は買収・協業にてリリース済のスマートフォンゲームの再生・運営を行う「ゲームサービス事業」を中心に展開。
100年企業に向け目指すのは、「領域No.1の成長事業を複数もつメガベンチャー」。

【ゲームサービス事業:PARADE】
 ゲーム産業は一部のビッグタイトルを除き、半年も経てばユーザーに飽きられ、5~8割のゲームが消えるといわれています。とくにスマホアプリはその傾向が強く、一発当てても赤字に陥ってしまうものが多いです。そうなるといずれ配信が止まり世の中から消えていく。このようなビジネス構造ではクリエイターもユーザーも報われません。そこで、新しいゲームを開発するのはゲームメーカーに任せ、当社はリリースされたゲームをいかに長くお客さまに楽しんでもらえるかに特化した、『ゲームサービス事業』という新しいビジネスモデルを提供しています。

【相互送客ネットワーク:CroPro(クロプロ)】
 国内最大級のスマートフォンゲーム向けの相互送客ネッ トワーク「CroPro(クロプロ)」を提供、運営しています。 現在99社 (2018年6月現在)のスマートフォンゲーム事業者が参加しており、多くのゲームがCroPro上で相互 送客を実施しています。

■会社情報
・業種 インターネット・Webサービス
・設立 2006年07月01日
・資本金 29億7,998万円(2018年2月現在)
・従業員数 100~1,000名

仕事内容

■仕事内容
法務担当として、総務等の関連組織や経営メンバーとも連携しながら、以下をはじめとする法務業務を担っていただきます。
当社特有の業務・経験として、年に複数あるM&Aや事業譲渡への関与、新規事業創出に伴う交渉支援やスキーム策定など、日常的な法務実務だけでなくBizDevに近い視点で幅広い業務に携わることができます。

[具体的な業務内容]
・契約書の作成・修正、審査、交渉支援
・法務相談対応・業法対応業務(著作権法、資金決済法、景品表示法など)
・当社グループのコンプライアンス推進
・M&A関連業務

応募要件

■必須要件
事業会社での法務部門における実務経験を3年程度お持ちの方

福利厚生・待遇・その他

■給与・待遇
・賞与:年2回(6月/12月、正社員のみ)
※経験・業績・貢献に応じて当社規定により決定

・給与改定機会:年2回(2月/8月)
通勤手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:交通費全額支給
住居手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
新入社員研修、合同研修、ステップアップ研修、外部研修

<リモートワーク:可>

<その他補足>
・育児休業
・業績手当支給
・定期健康診断
・社内イベント(創業記念、誕生日、懇親会 等)
・社内表彰制度
・社内・社外セミナー

■休日・休暇
・年間休日124日
・完全週休2日制(土日) 
・有給休暇(6ヵ月後10日、次年度より11~20日)※半休や2時間単位で取得可  
・祝日、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、記念日休暇
・育児休業、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、その他特別休暇等

■求人の特徴
急募

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